GKV Zusatzbeitrag Vergleich
Spare einfach beim Zusatzbeitrag.
Wussten Sie, dass Sie bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) durch den Vergleich der Zusatzbeiträge erheblich sparen können?
Viele Krankenkassen bieten ähnliche Leistungen an, doch die Zusatzbeiträge variieren stark.
Ein Wechsel zu einer günstigeren Kasse kann Ihnen eine einfache Nettoersparnis bringen.
Dank vereinfachter Wechselmöglichkeiten ist es jetzt noch leichter: Sie müssen keine Kündigung mehr schreiben!
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TK - Die Techniker
| Krankenkassenname | Zusatzbeitrag | Geöffnet in |
|---|---|---|
| AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen | 1,50 % | Niedersachsen |
| AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen | 1,60 % | Hessen |
| AOK Baden-Württemberg | 1,60 % | Baden-Württemberg |
| AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | 1,58 % | Bayern |
| AOK Bremen / Bremerhaven | 1,38 % | Bremen |
| AOK Nordost - Die Gesundheitskasse | 2,70 % | Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern |
| AOK NordWest - Die Gesundheitskasse | 1,89 % | Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein |
| AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen | 1,80 % | Sachsen, Thüringen |
| AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse | 2,20 % | Hamburg, Nordrhein-Westfalen |
| AOK Rheinland-Pfalz/Saarland- Die Gesundheitskasse | 1,80 % | Rheinland-Pfalz, Saarland |
| AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse | 1,3 % | Sachsen-Anhalt |
| Audi BKK | 1,00 % | bundesweit |
| BAHN-BKK | 2,20 % | bundesweit |
| BARMER | 2,19 % | bundesweit |
| BERGISCHE KRANKENKASSE | 1,99 % | Hamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen |
| Bertelsmann BKK | 1,40 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Thüringen |
| Betriebskrankenkasse der G.M. Pfaff AG | 1,80 % | Rheinland-Pfalz |
| Betriebskrankenkasse EWE | 0,90 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Betriebskrankenkasse Miele | 1,20 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Betriebskrankenkasse Mobil | 1,49 % | bundesweit |
| Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers | 1,48 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Betriebskrankenkasse Technoform | 1,50 % | Baden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz |
| BIG direkt gesund | 1,65 % | bundesweit |
| BKK Akzo Nobel Bayern | 1,65 % | Bayern |
| BKK B. Braun Aesculap | 1,75 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK Deutsche Bank AG | 1,90 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK Diakonie | 2,69 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein |
| BKK EUREGIO | 1,79 % | Hamburg, Nordrhein-Westfalen |
| BKK evm | 1,30 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK exklusiv | 1,99 % | Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein |
| BKK Faber-Castell & Partner | 1,10 % | Bayern |
| BKK firmus | 0,90 % | bundesweit |
| BKK Freudenberg | 1,50 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen |
| BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER | 1,99 % | bundesweit |
| BKK Groz-Beckert | 0,70 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK Herkules | 1,09 % | Bayern, Hessen, Niedersachsen |
| BKK Linde | 1,50 % | bundesweit |
| BKK MAHLE | 2,20 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| bkk melitta hmr | 1,60 % | Baden-Württemberg, Bayern, Brandenburg, Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein |
| BKK mkk - meine krankenkasse | 2,50 % | bundesweit |
| BKK MTU | 1,90 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK Pfalz | 2,38 % | bundesweit |
| BKK ProVita | 1,49 % | bundesweit |
| BKK Public | 1,20 % | Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen |
| BKK Rieker.RICOSTA.Weisser | 2,90 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK Scheufelen | 1,85 % | Baden-Württemberg |
| BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg | 1,29 % | Baden-Württemberg |
| BKK Textilgruppe Hof | 2,80 % | Bayern |
| BKK VDN | 1,69 % | Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen |
| BKK VerbundPlus | 1,55 % | bundesweit |
| BKK Voralb HELLER*INDEX*LEUZE | 1,40 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BKK WERRA-MEISSNER | 1,80 % | Bayern, Hessen |
| BKK WIRTSCHAFT UND FINANZEN | 1,99 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen |
| BKK ZF & Partner | 2,10 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen |
| BKK_DürkoppAdler | 2,55 % | Nordrhein-Westfalen |
| BKK24 | 2,55 % | bundesweit |
| BKK-Würth | 1,29 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| BMW BKK | 1,30 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Bosch BKK | 1,50 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen |
| Continentale Betriebskrankenkasse | 2,20 % | bundesweit |
| DAK-Gesundheit | 1,70 % | bundesweit |
| Debeka BKK | 1,69 % | bundesweit |
| energie-Betriebskrankenkasse | 1,59 % | bundesweit |
| Ernst & Young BKK | 1,04 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Handelskrankenkasse (hkk) | 0,98 % | bundesweit |
| Heimat Krankenkasse | 1,84 % | bundesweit |
| HEK - Hanseatische Krankenkasse | 1,30 % | bundesweit |
| IKK - Die Innovationskasse | 2,30 % | bundesweit |
| IKK classic | 2,19 % | bundesweit |
| IKK gesund plus | 1,49 % | bundesweit |
| IKK Südwest | 1,65 % | Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland |
| INNUNGSKRANKENKASSE | 1,99 % | Berlin, Brandenburg |
| KARL MAYER BKK | 2,30 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Kaufmännische Krankenkasse - KKH | 3,28 % | bundesweit |
| KNAPPSCHAFT | 2,70 % | bundesweit |
| Koenig & Bauer BKK | 1,44 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Krones Betriebskrankenkasse | 0,90 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Mercedes-Benz BKK | 1,70 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Merck BKK | 1,40 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| mhplus Betriebskrankenkasse | 1,58 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Schleswig-Holstein, Thüringen |
| Novitas BKK | 1,70 % | bundesweit |
| Pronova BKK | 2,40 % | bundesweit |
| R+V Betriebskrankenkasse | 1,4 % | bundesweit |
| Salus BKK | 1,59 % | bundesweit |
| SECURVITA BKK | 2,20 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen |
| Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK) | 1,70 % | bundesweit |
| SKD BKK | 1,49 % | Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen, Schleswig-Holstein |
| Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) | wird nicht erhoben | branchenbezogen |
| Südzucker BKK | 1,10 % | betriebsbezogen (nur für Mitarbeitende wählbar) |
| Techniker Krankenkasse | 1,20 % | bundesweit |
| TUI BKK | 1,50 % | bundesweit |
| VIACTIV Krankenkasse | 1,99 % | bundesweit |
| vivida bkk | 2,49 % | bundesweit |
| WMF Betriebskrankenkasse | 1,60 % | bundesweit |
Wie genau funktioniert der Krankenkassenwechsel?
1. Vergleich der Krankenkassen
Zuerst sollten Sie die verschiedenen Krankenkassen miteinander vergleichen. Achten Sie dabei besonders auf den Zusatzbeitrag, da dieser von Kasse zu Kasse variiert. Auch wenn die meisten Leistungen identisch sind, können sich spezielle Zusatzleistungen oder Services unterscheiden.
2. Auswahl der neuen Krankenkasse
Wenn Sie eine Krankenkasse gefunden haben, die besser zu Ihnen passt und bei der Sie sparen können, entscheiden Sie sich für diese. Sie können sich direkt auf der Webseite der Krankenkasse anmelden oder einen entsprechenden Antrag ausfüllen.
3. Antrag auf Mitgliedschaft
Füllen Sie den Antrag auf Mitgliedschaft bei Ihrer neuen Krankenkasse aus. Dies geht in der Regel online oder per Post. In vielen Fällen können Sie den Antrag auch telefonisch anfordern. Die neue Krankenkasse übernimmt ab diesem Punkt alle weiteren Formalitäten für Sie.
4. Kein Kündigungsschreiben erforderlich
Seit dem 1. Januar 2021 ist der Wechsel noch einfacher: Sie müssen Ihre alte Krankenkasse nicht mehr selbst kündigen. Sobald Ihre neue Krankenkasse Ihre Mitgliedschaft bestätigt hat, wird die alte Krankenkasse automatisch darüber informiert. Die Kündigung wird von der neuen Kasse übernommen.
5. Wartezeit und Fristen
Beachten Sie, dass Sie eine Mindestmitgliedschaft von 12 Monaten bei Ihrer bisherigen Krankenkasse erfüllen müssen, bevor Sie wechseln können. Ausnahmefälle, wie ein Wechsel aufgrund einer Erhöhung des Zusatzbeitrags, erlauben jedoch einen früheren Wechsel. Die Kündigungsfrist beträgt immer zwei Monate zum Monatsende.
6. Bestätigung des Wechsels
Nachdem die neue Krankenkasse Ihren Antrag bearbeitet hat, erhalten Sie eine Mitgliedsbescheinigung. Diese Bescheinigung müssen Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen, damit Ihre Sozialversicherungsbeiträge an die neue Krankenkasse gezahlt werden.
7. Beginn der Mitgliedschaft
Die Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse beginnt nach Ablauf der Kündigungsfrist bei der alten Krankenkasse. In der Regel sind das zwei Monate nach Antragstellung. Ihre alte Krankenkasse stellt Ihnen dann eine Kündigungsbestätigung aus.
8. Neue Gesundheitskarte
Nach erfolgreichem Wechsel erhalten Sie von Ihrer neuen Krankenkasse eine neue Gesundheitskarte. Diese sollten Sie bei jedem Arztbesuch vorlegen.
Fazit
Der Krankenkassenwechsel ist heute sehr unkompliziert. Mit dem Vergleich der Krankenkassen und dem einfachen Antragsprozess können Sie schnell und ohne großen Aufwand von besseren Konditionen profitieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, Zusatzbeiträge zu sparen, und wechseln Sie zu einer Krankenkasse, die besser zu Ihnen passt!
Wie lange dauert der Krankenkassenwechsel?
Der Wechsel der Krankenkasse dauert in der Regel etwa zwei bis drei Monate. Hier ist eine Aufschlüsselung des Zeitrahmens:
1. Mindestmitgliedschaft
Bevor Sie die Krankenkasse wechseln können, müssen Sie mindestens 12 Monate bei Ihrer aktuellen Krankenkasse versichert sein. Diese Frist entfällt, wenn Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht – in diesem Fall haben Sie ein Sonderkündigungsrecht.
2. Kündigungsfrist
Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate zum Monatsende. Das bedeutet, wenn Sie zum Beispiel im Januar wechseln möchten, muss der Antrag spätestens Ende November bei der neuen Krankenkasse eingegangen sein.
3. Bearbeitung des Wechsels
Nachdem Sie den Antrag bei der neuen Krankenkasse eingereicht haben, dauert es in der Regel einige Wochen, bis dieser bearbeitet und die Mitgliedschaft bestätigt wird. In dieser Zeit kümmert sich die neue Krankenkasse auch um die Kündigung bei Ihrer alten Krankenkasse.
4. Beginn der Mitgliedschaft
Ihre Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse beginnt nach Ablauf der zweimonatigen Kündigungsfrist. Wenn Sie beispielsweise im November kündigen, beginnt die Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse ab dem 1. Februar des folgenden Jahres.
5. Erhalt der Gesundheitskarte
Nach der Bestätigung Ihrer Mitgliedschaft erhalten Sie innerhalb weniger Wochen die neue Gesundheitskarte von Ihrer neuen Krankenkasse.
Zusammenfassung
Der gesamte Prozess vom Einreichen des Wechsels bis zur Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse dauert in der Regel zwei bis drei Monate. Wichtig ist, dass Sie die Kündigungsfrist beachten und rechtzeitig den Antrag bei der neuen Krankenkasse stellen, damit der Wechsel reibungslos funktioniert.